塩谷広域行政組合

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行政

 

 

地方公務員法第58条の3第2項の規定及び塩谷広域行政組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例第3条第1項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数の状況及び人事行政の運営等の状況について公表します。

塩谷広域行政組合情報公開条例第33条及び個人情報保護条例第46条の規定に基づき、当該条例の運用状況について公表します。

次世代育成支援対策推進法に基づき、職員が仕事と生活の調和を確保でき、子育てしながらも働きやすいと実感できる職場づくりに取り組むことを目的として策定する「子育て支援行動計画」と、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、働く女性または働こうとする女性の個性と能力が十分に発揮できる環境づくりに取り組むことを目的として策定する「女性活躍推進行動計画」を一体として、「塩谷広域行政組合子育て支援及び女性活躍推進行動計画」を策定しました。

平成27年度から平成31年度までの5年間を計画期間としています。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第17条の規定に基づき、女性の職業選択に資する情報を公表します。

投稿日:2018年12月19日 更新日: